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人才戰略

中實(集團)公司在加速核心產業發展的同時, 本著“忠誠、務實、合作、奮進”地企業文化,不斷建立、健全人才招募、開發、培養、使用的機制。

中實(集團)公司在人才選拔方面,堅持以先進的人力資源管理理念為指導, 廣開渠道,廣納群賢,努力創造優秀人才脫穎而出的環境。根據人才的崗位和職業發展特點,通過職業生涯設計及規劃, 制定有針對性的培養方案,將員工的教育培訓作為開發個人潛能、構建企業文化、實現人力資源開發、 提升員工隊伍整體素質、增強企業凝聚力、追求企業良好效益和保證企業穩定發展的重要措施。 在人才的激勵方面,堅持以“事業+實惠”的原則,提供有競爭力的薪酬福利待遇。

中實(集團)公司業務范圍廣,涉及房地產、物業管理、物流、金融保險、酒店及酒店管理、園區開發等多種業務領域,竭誠歡迎廣大有識之士加入,共同創造中實(集團)公司更大的輝煌。


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